Sáng 8/2, tại buổi họp mặt báo chí đầu xuân Nhâm Thìn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tiến sĩ Hoàng Ngọc Thanh-Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn cho biết, năm 2012 là một năm quan trọng và có ý nghĩa với tổ chức Công đoàn trước việc Quốc hội khóa XIII sẽ thông qua Luật Công đoàn và Bộ Luật Lao động (sửa đổi).
Đây cũng là thời điểm các cấp Công đoàn trong cả nước chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn các cấp và hướng tới Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, chuẩn vị tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 20 của Đảng.
Do đó, Tổng Liên đoàn đã đặt ra 5 nhiệm vụ trọng tâm cơ bản, tăng cường chất lượng và hiệu quả công tác tham gia xây dựng pháp luật, chính sách; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục hoạt động chính trị tới các công đoàn viên; tổ chức các hoạt động, phòng trào thi đua lao động, thi đua yêu nước… Qua đó, đẩy mạnh và phát triển nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn tại các cấp cơ sở.
Đáng chú ý, trong năm Tổng Liên đoàn sẽ tổ chức “Tháng Công nhân – 2012” gắn với việc sơ kết thực hiện Nghị quyết 20 của Đảng về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa, Hiện đại hóa đất nước” và đẩy mạnh việc học tập, làm việc theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong công nhân viên chức lao động theo tinh thần Chỉ thị 03 của Bộ Chính Trị.
Tiến sĩ Hoàng Ngọc Thanh cũng cho biết, năm 2011 qua đi với bối cảnh kinh tế khu vực và thế giới có nhiều biến động phức tạp, tình hình kinh tế xã hội của đất nước gặp không ít khó khăn, thách thức, khiến tình hình lao động và việc làm cũng gặp nhiều biến động.
Nhiều dự án đầu tư bị đình hoãn, giãn tiến độ, cắt giảm đầu tư công đã làm gia tăng tỷ lệ người thất nghiệp, không có việc làm. Số lượng công nhân đăng ký xin hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng cao.
Tiền lương và thu nhập của công nhân viên chức lao động, mặc dù đã được tăng theo lộ trình của Chính phủ, nhưng do giá cả các mặt hàng thiết yếu tăng cao nên nhìn chung giá trị tiền lương thực tế không tăng. Thêm vào đó, vẫn có sự khác biệt lớn về lương, thưởng của người lao động ở các loại hình doanh nghiệp.
“Nhiệm vụ hàng đầu của Liên đoàn trong năm, tiếp tục nghiên cứu tham gia hoàn thiện các chính sách so liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động, đặc biệt là xây dựng Dự án Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn (sửa đổi); xây dựng Đề án cải cách tiền lương giai đoạn 2013 – 2020, chính sách nhà ở cho công nhân thuê...,” Tiến sĩ Hoàng Ngọc Thanh nhấn mạnh./.
Đây cũng là thời điểm các cấp Công đoàn trong cả nước chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn các cấp và hướng tới Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, chuẩn vị tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 20 của Đảng.
Do đó, Tổng Liên đoàn đã đặt ra 5 nhiệm vụ trọng tâm cơ bản, tăng cường chất lượng và hiệu quả công tác tham gia xây dựng pháp luật, chính sách; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục hoạt động chính trị tới các công đoàn viên; tổ chức các hoạt động, phòng trào thi đua lao động, thi đua yêu nước… Qua đó, đẩy mạnh và phát triển nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn tại các cấp cơ sở.
Đáng chú ý, trong năm Tổng Liên đoàn sẽ tổ chức “Tháng Công nhân – 2012” gắn với việc sơ kết thực hiện Nghị quyết 20 của Đảng về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa, Hiện đại hóa đất nước” và đẩy mạnh việc học tập, làm việc theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong công nhân viên chức lao động theo tinh thần Chỉ thị 03 của Bộ Chính Trị.
Tiến sĩ Hoàng Ngọc Thanh cũng cho biết, năm 2011 qua đi với bối cảnh kinh tế khu vực và thế giới có nhiều biến động phức tạp, tình hình kinh tế xã hội của đất nước gặp không ít khó khăn, thách thức, khiến tình hình lao động và việc làm cũng gặp nhiều biến động.
Nhiều dự án đầu tư bị đình hoãn, giãn tiến độ, cắt giảm đầu tư công đã làm gia tăng tỷ lệ người thất nghiệp, không có việc làm. Số lượng công nhân đăng ký xin hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng cao.
Tiền lương và thu nhập của công nhân viên chức lao động, mặc dù đã được tăng theo lộ trình của Chính phủ, nhưng do giá cả các mặt hàng thiết yếu tăng cao nên nhìn chung giá trị tiền lương thực tế không tăng. Thêm vào đó, vẫn có sự khác biệt lớn về lương, thưởng của người lao động ở các loại hình doanh nghiệp.
“Nhiệm vụ hàng đầu của Liên đoàn trong năm, tiếp tục nghiên cứu tham gia hoàn thiện các chính sách so liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động, đặc biệt là xây dựng Dự án Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn (sửa đổi); xây dựng Đề án cải cách tiền lương giai đoạn 2013 – 2020, chính sách nhà ở cho công nhân thuê...,” Tiến sĩ Hoàng Ngọc Thanh nhấn mạnh./.
Linh Chi (Vietnam+)