Thành phố Đà Nẵng đặt mục tiêu 90% các cơ quan hành chính Nhà nước các cấp thực hiện “văn phòng điện tử” để hiện đại hoá nền hành chính giai đoạn 2011-2020.
Mục tiêu trên được xác định tại Hội nghị Tổng kết 10 năm thực hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước do Ủy ban Nhân dân thành phố Đà Nẵng tổ chức ngày 13/8.
Trong giai đoạn tới, thành phố tập trung đơn giản hóa thủ tục hành chính theo hướng thuận tiện cho người dân và doanh nghiệp; cải thiện văn hóa phục vụ, giao tiếp của công chức trong quá trình thực hiện các giao dịch hành chính; xây dựng cơ chế mới về mô hình tổ chức chính quyền đô thị; tăng cường phân cấp quản lý hành chính, gắn với trách nhiệm người đứng đầu; chuyển đổi hệ thống công vụ từ chức nghiệp sang hệ thống công vụ theo chức danh, vị trí việc làm.
Thành phố cũng thiết kế lại tiêu chuẩn chức danh theo hướng chuyên nghiệp, chính quy, làm cơ sở cho tuyển dụng, bố trí, trả lương theo thực tài và kết quả công việc. Đổi mới cơ chế tài chính cho các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp, tiếp tục nghiên cứu ứng dụng các mô hình quản lý tiên tiến vào công tác quản lý hành chính Nhà nước.
Trong 10 năm thực hiện cải cách hành chính, thành phố đã xây dựng kế hoạch, chương trình hành động cụ thể phù hợp với điều kiện của địa phương, đề ra những giải pháp và mô hình mới.
Đà Nẵng là một trong những địa phương đầu tiên trong cả nước thực hiện có kết quả một số nội dung về cải cách hành chính như thí điểm và triển khai đồng bộ cơ chế “một cửa liên thông” tại 100% xã, phường, quận, huyện; áp dụng hệ thống phần mềm quản lý hồ sơ một cửa, một cửa liên thông tại 100% xã, phường để thông tin, tra cứu thủ tục hành chính và thông báo tình trạng kết quả xử lý hồ sơ.
Thành phố có nhiều giải pháp mới về chính sách thu hút, đãi ngộ và đào tạo, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao; thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp; đổi mới mạnh mẽ trong công tác tiếp dân tại cơ sở; thực hiện thí điểm không tổ chức Hội đồng Nhân dân quận, huyện, phường./.
Mục tiêu trên được xác định tại Hội nghị Tổng kết 10 năm thực hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước do Ủy ban Nhân dân thành phố Đà Nẵng tổ chức ngày 13/8.
Trong giai đoạn tới, thành phố tập trung đơn giản hóa thủ tục hành chính theo hướng thuận tiện cho người dân và doanh nghiệp; cải thiện văn hóa phục vụ, giao tiếp của công chức trong quá trình thực hiện các giao dịch hành chính; xây dựng cơ chế mới về mô hình tổ chức chính quyền đô thị; tăng cường phân cấp quản lý hành chính, gắn với trách nhiệm người đứng đầu; chuyển đổi hệ thống công vụ từ chức nghiệp sang hệ thống công vụ theo chức danh, vị trí việc làm.
Thành phố cũng thiết kế lại tiêu chuẩn chức danh theo hướng chuyên nghiệp, chính quy, làm cơ sở cho tuyển dụng, bố trí, trả lương theo thực tài và kết quả công việc. Đổi mới cơ chế tài chính cho các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp, tiếp tục nghiên cứu ứng dụng các mô hình quản lý tiên tiến vào công tác quản lý hành chính Nhà nước.
Trong 10 năm thực hiện cải cách hành chính, thành phố đã xây dựng kế hoạch, chương trình hành động cụ thể phù hợp với điều kiện của địa phương, đề ra những giải pháp và mô hình mới.
Đà Nẵng là một trong những địa phương đầu tiên trong cả nước thực hiện có kết quả một số nội dung về cải cách hành chính như thí điểm và triển khai đồng bộ cơ chế “một cửa liên thông” tại 100% xã, phường, quận, huyện; áp dụng hệ thống phần mềm quản lý hồ sơ một cửa, một cửa liên thông tại 100% xã, phường để thông tin, tra cứu thủ tục hành chính và thông báo tình trạng kết quả xử lý hồ sơ.
Thành phố có nhiều giải pháp mới về chính sách thu hút, đãi ngộ và đào tạo, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao; thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp; đổi mới mạnh mẽ trong công tác tiếp dân tại cơ sở; thực hiện thí điểm không tổ chức Hội đồng Nhân dân quận, huyện, phường./.
Hứa Chung (TTXVN/Vietnam+)