Phòng Bảo hiểm thất nghiệp thuộc Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết từ đầu tháng 4 đến nay, lượng người đến đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp tăng đột biến.
Trong tháng 4, bình quân mỗi ngày có 50 người, còn từ đầu tháng 5 đến nay, bình quân mỗi ngày có khoảng 170 người đến đăng ký, nâng tổng số người đến đăng ký bảo hiểm thất nghiệp từ đầu năm đến nay lên gần 4.500 người.
Trong số đó có đến 80% số người đến đăng ký bảo hiểm thất nghiệp là do tự nguyện chấm dứt hợp đồng lao động với các doanh nghiệp, số còn lại một phần chuyển về các địa phương khác làm việc tại các doanh nghiệp hoặc bị doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động.
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Đồng Nai, chỉ riêng trong tháng 5, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn đã là trên 10.000 người, trong đó chủ yếu là lao động phổ thông, đấy là chưa kể nhiều doanh nghiệp thuộc ngành may mặc và giày da luôn thiếu lao động trầm trọng do không ngừng mở rộng sản xuất.
Một số doanh nghiệp cần tuyển dụng từ vài trăm đến cả ngàn công nhân như công ty TeaKwang Vina, công ty Bình Tiên Đồng Nai (Biti's), công ty Sanyo Di Solution, công ty cổ phần may Đồng Nai... nhưng đến nay mới chỉ đáp ứng được khoảng 1/3 nhu cầu.
Tại Sàn giao dịch thuộc Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai, trong ba phiên giao dịch việc làm từ đầu năm đến nay cũng chỉ tuyển dụng được hơn 1.400 lao động, trong khi hơn 50 doanh nghiệp đến đây đăng ký tuyển dụng hơn 5.000 người.
Ông Lâm Duy Tín, phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Đồng Nai nhận xét tình trạng này cho thấy các doanh nghiệp cần có chính sách chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động một cách thỏa đáng để giữ chân người lao động./.
Trong tháng 4, bình quân mỗi ngày có 50 người, còn từ đầu tháng 5 đến nay, bình quân mỗi ngày có khoảng 170 người đến đăng ký, nâng tổng số người đến đăng ký bảo hiểm thất nghiệp từ đầu năm đến nay lên gần 4.500 người.
Trong số đó có đến 80% số người đến đăng ký bảo hiểm thất nghiệp là do tự nguyện chấm dứt hợp đồng lao động với các doanh nghiệp, số còn lại một phần chuyển về các địa phương khác làm việc tại các doanh nghiệp hoặc bị doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động.
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Đồng Nai, chỉ riêng trong tháng 5, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn đã là trên 10.000 người, trong đó chủ yếu là lao động phổ thông, đấy là chưa kể nhiều doanh nghiệp thuộc ngành may mặc và giày da luôn thiếu lao động trầm trọng do không ngừng mở rộng sản xuất.
Một số doanh nghiệp cần tuyển dụng từ vài trăm đến cả ngàn công nhân như công ty TeaKwang Vina, công ty Bình Tiên Đồng Nai (Biti's), công ty Sanyo Di Solution, công ty cổ phần may Đồng Nai... nhưng đến nay mới chỉ đáp ứng được khoảng 1/3 nhu cầu.
Tại Sàn giao dịch thuộc Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai, trong ba phiên giao dịch việc làm từ đầu năm đến nay cũng chỉ tuyển dụng được hơn 1.400 lao động, trong khi hơn 50 doanh nghiệp đến đây đăng ký tuyển dụng hơn 5.000 người.
Ông Lâm Duy Tín, phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Đồng Nai nhận xét tình trạng này cho thấy các doanh nghiệp cần có chính sách chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động một cách thỏa đáng để giữ chân người lao động./.
Minh Hưng (Vietnam+)