Tỷ lệ thất nghiệp và mất việc trong quý 2/2013 tại Singapore tăng cho thấy thị trường lao động khan hiếm của quốc đảo Sư tử có dấu hiệu giãn bớt.
Theo số liệu thống kê được Bộ Nhân lực Singapore công bố ngày 31/7 cho thấy tỷ lệ thất nghiệp theo mùa trong tháng 6 là 2,1%, tăng so với mức 1,9% của tháng 3. Tỷ lệ thất nghiệp người cư trú tăng cũng tăng lên 3% từ mức 2,9%, trong khi tỷ lệ thất nghiệp công dân tăng 3,1% so với mức 2,9%.
Mặc dù vậy, Bộ Nhân lực Singapore cũng cho hay tỷ lệ tăng trưởng tuyển dụng vẫn duy trì ở mức cao. Theo đó, số việc làm trong quý 2 tăng 32.500, cao hơn mức 28.900 việc làm của quý trước, và tăng nhẹ so với mức 31.700 cùng kỳ năm ngoái.
Tổng cộng số việc làm trong tháng 6 là 3,4 triệu, cao hơn 4% so với cùng kỳ năm ngoái. Theo Bộ Nhân lực Singapore, số tuyển dụng tại vẫn ở mức cao bất chấp số mất việc cũng tăng là do hiện các doanh nghiệp đang trong quá trình tái cấu trúc và sáp nhập. Trong quý 2/2013, đã có 2.900 người lao động mất việc làm, tăng so với mức 2.120 trước đó ba tháng.
Theo quyền Bộ trưởng Nhân lực Tan Chuan-Jin, tình trạng việc làm ở Singapore hiện vẫn ở “mức tương đối lành mạnh.” Do nền kinh tế đang tái cấu trúc nên trong tương lai tình trạng dư thừa lao động chắc chắn sẽ kéo dài trong vài năm tới.
Ông Tan nhấn mạnh những người cần hỗ trợ có thể đăng ký tham gia các chương trình hỗ trợ do Cơ quan phát triển lực lượng lao động thực hiện, để được đào tạo nghề bổ sung và chờ tuyển dụng.
Theo ông Tan, Singapore sẽ cần phải tiếp tục tạo thêm những việc làm và cơ hội việc làm tốt bằng việc tăng trưởng chất lượng và duy trì thị trường lao động đa dạng và năng động. Chính vì thế, chính phủ Singapore sẽ tiếp tục đầu tư vào giáo dục và đào tạo, đồng thời hối thúc các doanh nghiệp mở rộng các kế hoạch sản xuất./.
Theo số liệu thống kê được Bộ Nhân lực Singapore công bố ngày 31/7 cho thấy tỷ lệ thất nghiệp theo mùa trong tháng 6 là 2,1%, tăng so với mức 1,9% của tháng 3. Tỷ lệ thất nghiệp người cư trú tăng cũng tăng lên 3% từ mức 2,9%, trong khi tỷ lệ thất nghiệp công dân tăng 3,1% so với mức 2,9%.
Mặc dù vậy, Bộ Nhân lực Singapore cũng cho hay tỷ lệ tăng trưởng tuyển dụng vẫn duy trì ở mức cao. Theo đó, số việc làm trong quý 2 tăng 32.500, cao hơn mức 28.900 việc làm của quý trước, và tăng nhẹ so với mức 31.700 cùng kỳ năm ngoái.
Tổng cộng số việc làm trong tháng 6 là 3,4 triệu, cao hơn 4% so với cùng kỳ năm ngoái. Theo Bộ Nhân lực Singapore, số tuyển dụng tại vẫn ở mức cao bất chấp số mất việc cũng tăng là do hiện các doanh nghiệp đang trong quá trình tái cấu trúc và sáp nhập. Trong quý 2/2013, đã có 2.900 người lao động mất việc làm, tăng so với mức 2.120 trước đó ba tháng.
Theo quyền Bộ trưởng Nhân lực Tan Chuan-Jin, tình trạng việc làm ở Singapore hiện vẫn ở “mức tương đối lành mạnh.” Do nền kinh tế đang tái cấu trúc nên trong tương lai tình trạng dư thừa lao động chắc chắn sẽ kéo dài trong vài năm tới.
Ông Tan nhấn mạnh những người cần hỗ trợ có thể đăng ký tham gia các chương trình hỗ trợ do Cơ quan phát triển lực lượng lao động thực hiện, để được đào tạo nghề bổ sung và chờ tuyển dụng.
Theo ông Tan, Singapore sẽ cần phải tiếp tục tạo thêm những việc làm và cơ hội việc làm tốt bằng việc tăng trưởng chất lượng và duy trì thị trường lao động đa dạng và năng động. Chính vì thế, chính phủ Singapore sẽ tiếp tục đầu tư vào giáo dục và đào tạo, đồng thời hối thúc các doanh nghiệp mở rộng các kế hoạch sản xuất./.
Việt Hải/Singapore (Vietnam+)