Trong năm tài khóa 2012 kết thúc vào ngày 30/9 vừa qua, doanh thu của tập đoàn Siemens tăng 7% từ 73,3 tỷ euro lên mức 78,3 tỷ euro, nhờ lượng đơn hàng tồn dồi dào và nhờ ảnh hưởng tích cực của chênh lệch tỷ giá tại tất cả các Ban và lợi nhuận tăng mạnh.
Lợi tức đạt mức 5,2 tỷ euro và đạt mức kỳ vọng tuy nhiên lượng đơn hàng mới giảm 10% so với năm ngoái.
Tuy nhiên lượng đơn hàng mới giảm 10% so với năm ngoái, từ 85,2 tỷ euro xuống còn 76,9 tỷ euro. Tỷ lệ đơn hàng/doanh thu đạt mức 0,98. Lượng đơn hàng chưa thực hiện có trị giá 98 tỷ euro.
Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành của Siemens Peter Loescher cho biết nhờ kết quả kinh doanh tốt của quý 4 này đã giúp tập đoàn đạt được chỉ tiêu đề ra cho năm tài khóa 2012 và mang lại một trong những năm có kết quả kinh doanh tốt nhất từ trước đến nay.
Mặc dù vậy, so với những năm trước tập đoàn vẫn chưa hoàn toàn thành công với mục tiêu thúc đẩy hoạt động kinh doanh so với các đối thủ cạnh tranh khác. Để có thể đạt được những mục tiêu đã đề ra, tập đoàn vừa mới khởi động chương trình toàn cầu “Siemens 2014” nhằm mục tiêu tăng lợi nhuận biên của tất cả các ban lên ít nhất 12%.
Với chương trình “Siemens 2014” kéo dài hai năm, tập đoàn đề ra mục tiêu giảm 6 tỷ euro chi phí, tăng tính cạnh tranh, hành động nhanh hơn và tinh giản hơn. Mục tiêu là sẽ tăng lợi nhuận biên của các Ban từ 9,5% trong năm tài khóa 2012 lên thành ít nhất là 12% vào cuối năm tài khóa 2014.
Trong năm tài khóa 2013, Siemens bắt đầu thực hiện chương trình “Siemens 2014,” một chương trình toàn cầu để hỗ trợ chương trình Một Siemens hướng tới sự tạo dựng giá trị bền vững với mục tiêu tăng tỷ suất lợi nhuận lên ít nhất 12% tính đến năm 2014.
Trong năm đầu tiên của chương trình này, tập đoàn hy vọng sẽ tăng trưởng đều đặn về cả lượng đơn hàng và doanh thu để đạt được mức của năm tài khóa 2012. Siemens kỳ vọng lợi tức sẽ đạt mức từ 4,5 tỷ euro đến 5 tỷ euro./.
Lợi tức đạt mức 5,2 tỷ euro và đạt mức kỳ vọng tuy nhiên lượng đơn hàng mới giảm 10% so với năm ngoái.
Tuy nhiên lượng đơn hàng mới giảm 10% so với năm ngoái, từ 85,2 tỷ euro xuống còn 76,9 tỷ euro. Tỷ lệ đơn hàng/doanh thu đạt mức 0,98. Lượng đơn hàng chưa thực hiện có trị giá 98 tỷ euro.
Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành của Siemens Peter Loescher cho biết nhờ kết quả kinh doanh tốt của quý 4 này đã giúp tập đoàn đạt được chỉ tiêu đề ra cho năm tài khóa 2012 và mang lại một trong những năm có kết quả kinh doanh tốt nhất từ trước đến nay.
Mặc dù vậy, so với những năm trước tập đoàn vẫn chưa hoàn toàn thành công với mục tiêu thúc đẩy hoạt động kinh doanh so với các đối thủ cạnh tranh khác. Để có thể đạt được những mục tiêu đã đề ra, tập đoàn vừa mới khởi động chương trình toàn cầu “Siemens 2014” nhằm mục tiêu tăng lợi nhuận biên của tất cả các ban lên ít nhất 12%.
Với chương trình “Siemens 2014” kéo dài hai năm, tập đoàn đề ra mục tiêu giảm 6 tỷ euro chi phí, tăng tính cạnh tranh, hành động nhanh hơn và tinh giản hơn. Mục tiêu là sẽ tăng lợi nhuận biên của các Ban từ 9,5% trong năm tài khóa 2012 lên thành ít nhất là 12% vào cuối năm tài khóa 2014.
Trong năm tài khóa 2013, Siemens bắt đầu thực hiện chương trình “Siemens 2014,” một chương trình toàn cầu để hỗ trợ chương trình Một Siemens hướng tới sự tạo dựng giá trị bền vững với mục tiêu tăng tỷ suất lợi nhuận lên ít nhất 12% tính đến năm 2014.
Trong năm đầu tiên của chương trình này, tập đoàn hy vọng sẽ tăng trưởng đều đặn về cả lượng đơn hàng và doanh thu để đạt được mức của năm tài khóa 2012. Siemens kỳ vọng lợi tức sẽ đạt mức từ 4,5 tỷ euro đến 5 tỷ euro./.
(Vietnam+)