越南驻日本大使馆建议日本公司保障在日越南劳工的正当权益

越通社东京——越通社驻日本记者报道，针对在日本岩手县工作的越南劳工寄信到越南驻日本大使馆请求协助一事，3月16日，越南驻日本大使馆属下劳务管理委员会（简称：劳务管理委员会）同日本劳务担保公司First Cardea株式会社代表进行交谈。

据越南驻日本大使馆的消息，此前3月15日，劳务管理委员会收到正在日本岩手县思南（音译：Seinan）生产厂工作的越南籍劳工阮光兴寄来的信，请求帮助。阮光兴在信里说，在岩手县思南生产厂工作的9名越南劳工没有获得合法的劳动保护和生活保障。劳工住房费、餐费都被无理扣除。

在同劳务管理委员会进行交谈时，阮光兴确认，上述9名劳工同总部设在日本首都东京的FirstCardea株式会社签署合同。根据该合同，他们于2015年9月17日以工程师身份赴日工作。

在同阮光兴进行交谈后，劳务管理委员会与First Cardea株式会社联系，要求该公司为越南劳工做出合理解释，并采取措施，保障越南劳工的正当权益。

越南驻日本大使馆还表示，在本周内将派遣人员赴岩手县了解情况，直接检查在思南工厂越南籍劳动者的工作和生活条件，以在符合日本法律法规和当地实际情况的基础上，寻找最佳解决方案，保障越南劳工的正当权益。（越通社-VNA）