日前，越南劳动荣军与社会部同广南省人民委员会联合举行有关劳务输出工作的研讨会，吸引20家劳务输出企业参加。

在研讨会上发表讲话时，越南劳动荣军与社会部副部长阮青和强调，为推动广南省乃至全国各地的劳务输出工作，各地方应加大宣传工作力度，大力动员越南劳动者落实劳务合约中的承诺并遵守所在国的法律规定。

广南省人民委员会副主席黎文清表示，劳务输出活动有助于提高劳动者收入和技能水平并改善国内劳务素质。从而为人力资源在质量和数量方面发生了变化，逐步满足融入国际社会进程对高素质劳动者的需求。

为劳务输出工作更为有效，广南省建议劳动荣军与社会部研究修改有关引导落实在外国工作劳动者协助项目的102号通知，为劳动者创造便利条件；同时将劳务输出贷款限额从3000万越盾（约合1500美元）提升至5000万越盾（约合2500美元），建议越南政府总理出台多项扶持政策，为被征收农业用地的劳动者创造就业机会。

自2011年来，广南省输出劳务共846名，其中向韩国、日本和马来西亚等分别输出449名，227名和153名。大部分越南劳动者遵守劳务合约和所在国的法律规定；收入日益增加，从而推动地方经济发展。值得一提的是，在韩国和日本等工作的劳动者收入较高，年均收入为2.5-4亿越盾（约合1.25万至2万美元）。（越通社-VNA）