越南信息技术行业面临人力短缺难题

越通社河内——到2018年底，越南信息技术领域需要35万个人才，但目前供应能力只能满足市场需求的一半。特别，该领域高素质人力资源正处于严重缺乏状况。

据统计数据显示，信息技术和软件开发就是三年来人力招聘需求最大的领域。为了迎来这股热潮，技术培训中心如雨后春笋般出现。但由于教育培训质量不足，能够满足企业需求的人才还远远供不应求。

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越南Axon Active岘港分公司经理邓玉海认为，从越南目前的大学教育状况来看，信息技术领域人力资源又多余，又短缺。大学毕业生数量很多，但他们只有基础知识，尚未跟得上企业的工作要求。

为了提升教育质量，各教育机构已根据市场需求重新设计课程，更新教学方法，积极寻找与企业的合作机会，为学生提供更多实习机会。但信息技术更新速度过快、很多企业的合作意愿不高等原因正成为阻碍培训质量的绊脚石。

岘港市维新大学国际教育系主任阮德李表示，该学校师资队伍一直努力更新教学内容，但有时候还是跟不上实际。现在物联网、区块链技术等新趋势日新月异，老师如果不随时更新和深入研究的话，就无法为学生传授最切实际的新知识。

全国目前有400多家信息技术培训机构，每年毕业生数量达8万人，但开设人工智能、网络安全、虚拟现实技术等专业的机构还不多，毕业生的外语能力、创新能力和软技能还相当有限。在第四次工业革命的背景下，这正在成为信息技术培训领域亟待解决的问题。（越通社—VNA）