范明政总理：以人民和企业的满意度为衡量行政改革成效的尺度

越通社河内——12月29日，越南政府总理范明政出席内务部2022年工作总结和部署2023年工作任务会议强调，内务部门在分管的职能和任务领域发生了积极而全面的变化。

范明政要求，2023年和后续年度，内务部门的目标和任务系继续为建立精简、有效和高效的国家行政机构做出贡献；精简编制与重组、提高干部、公务员和公职人员队伍素质相结合；建设一支有能力、有素质、有信誉、能胜任工作、适应新时期要求和任务的干部、公务员和公职人员队伍；行政改革，以行政程序改革为重点，以人民和企业为中心和主体，以人民和企业的满意度为衡量行政改革成效的尺度。

范明政要求，内务部门、内务部着力加快和提高内务领域的体制和政策建设及完善工作进度和质量；继续完善国家行政机构；完善地方政府机构的组织结构等。

会议结束后，范明政出席国家机构干部、公务员、公职人员国家数据库开通仪式。这是落实政府有关批准《2020年国家机构干部、公务员、公职人员国家数据库建设项目》的第 893/ QĐ-TTg号决定的初步结果。

国家机构干部、公务员、公职人员国家数据库预计管理全国干部、公务员、公职人员电子档案约250万件。该数据库用于定期管理和更新数据； 全国同步统一组织开发、使用和存储全国干部、公务员、公职人员数据库；推动国家机构干部、公务员、公职人员管理工作向现代化、专业化、无纸化方向发展，是建设电子政务，迈向数字经济和数字社会过程的重要组成部分之一。

今后，国家干部、公务员、公职人员数据库将在全国范围内开发，以电子简历替代纸质简历为目标，逐步将数据信息数字化。为实现这一目标，国家干部、公务员、公职人员数据库需要在全国范围内同步统一，定期更新数据，各机构、行业、地方之间随时随地都能互联互通，与国家人口数据库和越南社会保险数据库相连接，以有效利用有关干部、公务员、公职人员的信息数据。（完）