第十五届国会换届选举：努力提高国会女性代表比例

努力提高国会女性代表比例。图自Vietnam+

越通社河内——被提名参加第十五届国会代表竞选的女性比例在过去四届国会选举中最高。仅在中央政府，女性候选人的比例与第十四届国会相比几乎翻了一番。

在国家选举委员会公布的第十五届国会代表候选人名单中，女性代表比例为45.28%（相当于393名）。这是四届国会以来的最高比例。因此，许多人期待，第十五届国会女性代表比例将接近越共十二届七中全会的决议提出的目标。

在最近的五届国会中，国会女性代表比例约为25%以上。在第十五届国会代表选举中，203名中央代表中有45名是女性代表，所占比例为22.17%。

被提名参加第十五届国会代表竞选的女性比例在过去四届国会选举中最高。

虽然国会女性代表比例已经大有改善，但仍未达到预期。将国会女性代表比例提升为35%的目标是一份十分艰难的任务，需要采取多项措施和国会女性代表候选人的努力。

越南2015年《国会和人民议会换届选举法》要求国会代表候选人正式名单中，女性候选人比例至少为35%。这一目标是必要的，因为部分选民仍对女性候选人持有偏见。

据一份调查结果，选择男性候选人担任国会代表的选民比例比选择女性候选人担任该职位的选民比例高约 2%。此外，选民更倾向于选择已经结婚的男性代表。该调查结果还显示，女性感兴趣的领域与男性不同。女性对减贫、医疗保健和教育更感兴趣，较少参与地方决策，也较少使用互联网和电子政务服务。这些差异证明，在民选机构中必须拥有的公平代表。

实现国会女性代表比例为35% 的目标在一定程度上有助于减少对合格女性候选人的社会偏见，从而显示出在选举相关政策中设定性别平等目标的重要性。事实上，换届选举中的性别偏见现象已逐渐淡化。

越南第十四届国会女性代表比例为26.8%，远高于亚洲19％的平均水平，而且妇女在许多行业和领域中担任领导职务的比例也在增加，这是越南在实现性别平等方面取得的显著成就。

多年来，越南女性国会代表为越南社会和经济发展做出了许多贡献。越南妇女在私营和国有企业中担任管理职务的比例在东南亚排名第二。这体现了妇女在越南经济发展中的作用和贡献。

国会常务副主席陈青敏表示，换届选举民主气氛越来越浓厚，选民和民众知识水平不断提高，对国会代表的期待和寄托更加具体化。国会女性代表候选人应充分意识到自己的优势，制定更加明了、更具说服力的行动计划，展现本领、智慧，给选民留下美好印象。（完）