越南劳动荣军和社会部同西北地区指导委员会1月19日联合举行西北地区贫困县劳务输出、职业培训和就业等工作的总结会议。越共中央政治局委员、政府副总理、西北地区指导委员会主任阮春福主持会议。全国46个省市和有关部委、行业、厅局代表出席。

会上，阮春福副总理强调，61个贫困县快速和可持续扶贫扶持计划（30a号计划）的贫困县是摆脱贫困愿望最强烈的地方。虽然党和国家一直给予机制、政策和资源上的许多扶贫政策，但取得的结果尚未满足愿望。本次会议应确定这些贫困县劳务输出量不高的原因，从而寻找克服这一问题的具体措施。

劳务输出工作面临的困难

劳动荣军与社会部部长范氏海传表示，2014年西北地区各省对24.3万人进行职业培训，占全国12%，其中包括7.1万名少数民族人和1.3万多贫困者。此外，本地区各省从越南可持续扶贫国家目标计划拨出3.725万亿越盾（约合1.8亿美元）用于展开扶贫工作。按照初步统计，至2014年，本地区贫困人口降至了18.5%。

然而，一些地方贫困户生活条件仍较为困难。高素质人力资源培训工作存在许多问题，赴外国工作的越南劳动者数量低于其他地方，一些地方尚未对劳务输出的作用有全面的认识。

确定劳务输出量不高的原因以及克服方法

劳动荣军与社会部部长范氏海传女士强调，为了帮助贫困县劳动者赴外国工作以及提高职业培训质量和人力资源的素质，需要注重对劳务输出、职业培训和扶贫等三个领域的扶持政策。同时加大对人民尤其是劳动者的宣传力度，注重扩展好的政策和模式。

阮春福副总理建议今后劳动荣军与社会部和各地方政府应向政府提供参谋，并提交政府审议通过《教育和职业培训法〉的实施细则。据此，国家将加大对该地区劳务输出的投资和帮扶力度。

关于可持续扶贫工作，阮春福副总理认为西北地区和各贫困县应将扶贫工作视为核心任务，将扶贫计划和项目与职业培训、劳务输出和助农等计划相结合。特别，要对2011-2015年阶段可持续扶贫国家目标计划进行深入评价，并提出今后的任务。（越通社-VNA）