劳务合作是越南与韩国合作关系的桥梁和纽带

出席研讨会的代表。图自越通社

越通社河内——8月3日，越南劳动荣军与社会部同韩国就业与劳工部联合举行了“越韩建交30周年：回顾劳动、就业和社会领域的合作关系”的研讨会。

此次研讨会是双方共同回顾30年来良好的合作发展历程，并互相讨论使两国合作关系越来越稳固、务实、全面发展的解决方案的良好机会。

越南劳动荣军与社会部副部长阮伯欢在研讨会上致辞时强调，30年来，越南与韩国在劳动、就业、职业教育和人力资源开发、劳动卫生安全、社会保障、社会保险、性别平等等领域开展多项合作活动，为两国企业和人民带来经济利益。

目前，共有近4万名越南劳务人员在韩国工作，每月平均收入达1400~1800美元。

在职业教育领域，韩国是领先的战略合作伙伴，通过许多项目、计划和活动来支持和发展越南的职业教育体系,在就业方面，在越南工业、建筑、农业、旅游、服务、出口等领域的9000多家韩国企业为全国各地超过70万名劳动者创造就业机会。

越南劳动、荣军与社会部副部长阮伯欢表示，该部与韩国就业劳工部分别在2004年、2009年、2013年和2019年多次签署了合作协议，旨在建立中长期合作伙伴关系，并继续扩大在劳动、就业、社会保障等领域的全面合作活动。

韩国与越南在文化和和历史方面具有许多相同之处。30年来，韩国一直是越南在多个领域上的最重要伙伴国之一。目前，韩国成为越南最大的投资来源国、第二大 ODA、旅游和劳务伙伴、第三大贸易伙伴。2021年，两国双边贸易额达781亿美元。两国于2009年建立战略合作伙伴关系，并力争在2022年内建立全面战略伙伴关系。

为了在劳务人数日益增加的背景下保障两国在对方国家领土上就业的劳务人员的全面利益，双方于2021年签署了《双边社会保险协议》。 这是一项全面性的的协议，同时也是两国在社会保障合作领域中的重要里程碑。

除了双边合作渠道外，越南与韩国还通过《越韩自由贸易协定》、《区域全面经济伙伴协定》、ASEM、APEC等多边合作机制相互给予支持。

在研讨会上，与会代表就劳务和劳务移民领域的合作；发展人力资源和技能，将其视为越韩合作的支柱；劳动力市场发展合作等问题进行了讨论。与此同时，双方还就社会保险协议；越韩人力资源开发、ODA合作情况及未来实施计划等交换了意见。（完）