在外国工作的越南工人。图自越通社越通社河内——值此国际移民日之际，国际劳动组织对越南最近批准《越南契约劳动者出国工作法》（修正案）更好保护在国外工作的越南公民表示欢迎。
《越南契约劳动者出国工作法》（修正案）由国会于2020年11月13日通过并于2022年1月1日正式生效，其目的在于加强对移民工人权益的保护力度。
具体的是，这项新法案已取消劳动者要对中介服务企业支付的费用，并禁止通过各事业单位收取劳动者的服务费。要支付高昂的招聘费和相关费用的劳动者或将成为劳工剥削、强迫劳动和人口贩卖的受害者。
国际劳动组织亚太局高级移民专家尼利姆·巴鲁阿（Nilim Baruah）先生说，通过减少劳动合同要支付的费用，该法案为劳动者提供了更好的保护，使其免受这些危害。
尼利姆·巴鲁阿说，越南通过这项修正案体现了其在防止劳务输出领域中的强迫性劳动管理制度方面的承诺。该法案是在努力降低劳动者需要支付的招聘费和相关费用过程中的最重要的第一步。
国际劳工组织（ILO）驻越代表处首席代表李昌徽（Chang-Hee Lee）表示，ILO承诺通过劳资社会对话以及该法案在2021年及今后的实施，为规范性文件制定工作提供支持。
今年是《保护所有移徙工人及其家庭成员权利国际公约》通过30周年。 《越南契约劳动者出国工作法》（修正案）的批准是一个重要步伐，使移民工作成为一个积极的体验并有助于提高所有越南劳动者的权能。（完）
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