为越南的净零排放目标开发新的人力资源

越通社河内——越南社会科学翰林院人类研究所与越南绿色创新股份公司于9月30日在河内联合举办了“人力问题与新的人力资源开发，力争实现越南净零目标（Net Zero）”的国际学术研讨会。

越南人类研究所副所长阮廷俊博士在研讨会开幕式上表示，为实现净零排放的目标，越南不仅专注于能源转型和应对气候变化，同时还要重视人力问题和人力资源开发问题。

谈到越南净零目标中劳动者面临的挑战时，人类研究所所长阮氏怀丽副教授表示，首先是由于新产业和新技术专家的短缺以及核心技能缺乏带来的挑战。此外还有教育方面的问题，尤其是职业教育方面的问题。

可以肯定的是，越南是世界上最早将温室气体减排义务纳入法律体系的发展中国家之一。在越南，应对气候变化是整个政治体系的责任。

人文地理研究所博士阮廷侠建议，政府应对能源、交通、农业和工业进行大量的投资。投资额度需要按照碳定价工具的支持。例如，2030年将碳税增至每吨二氧化碳29 美元，2040年增至90美元每吨，这将产生800亿美元的额外收入。

阮廷侠提出在不减缓国内生产总值增长的情况下实现净零的支持措施。据估计，2022-2040年间总资金需求为1140亿美元，主要用于支持能源转型（640 亿美元）；工业、运输、农业（170亿美元）；社会保障计划（330 亿美元）等。（完）