2022年越南劳务输出行业出现好转迹象

越通社河内——作为受新冠肺炎疫情影响最为严重的行业之一，2021年越南劳务输出劳务输出人数比疫情爆发前减少了近三分之一。今年，由于对疫情的努力控制和越来越多劳务输出劳务输出合同的签署，劳务输出行业有望好转。

劳务输出人数仅达既定目标的50%

越南劳动荣军与社会部境外务工人员管理局局长宋海南透露，劳务输出活动仍遇到诸多困难和挑战，因为新冠肺炎疫情在接纳越南劳动者的重点国家和地区爆发。

疫情爆发前，每年越南境外务工人员数量高达13至14万人，但近两年来，越南境外务工人员数量已迅速下降。尽管不断开拓新市场，但2021年越南出国务工人数仍大幅减少。

据境外务工人员管理局的统计数据显示，2021年越南出国务工人数为45058人，仅完成既定目标（9万人）的50%，相当于2020年出国务工人数（78641人）的57.29%。

2021年，中国台湾和日本是接纳越南劳动者的两个主要市场。中国台湾接纳越南劳工19531人，日本接纳19510人，其次为中国接纳1820人，韩国接纳1036人。值得注意的是，去年，部分潜在市场已增加接纳越南劳工人数，如罗马尼亚 795 人、新加坡 713人、匈牙利 465恩、塞尔维亚 304人。

2021年越南不断谈判，签署和实施各项国际协议。越南劳动荣军与社会部已签署了韩国外籍员工雇佣许可项目（EPS）派遣越南劳工赴韩国工作延期备忘录；完善了越南-马来西亚关于劳工招聘延期备忘录的相关材料，并对相关内容达成共识；启动了招聘越南劳工赴以色列限期工作的谈判；起草了越南和泰国劳工招聘协议草案。
开发高收入的市场

2022年，随着新冠肺炎疫情日渐得到控制，劳动者出国工作的机会也越来越多。事实表明从年初开始，部分市场已释放出了积极的信号。

韩国宣布2022年根据韩国外籍员工雇佣许可制引进5.9万名外国劳动者，比2021年增加7000人。

除了韩国之外，越南劳动者还有机会赴新加坡工作，因为该国从现在起至2022年8月将试点接纳越南非熟练劳动者赴该国从事建筑、航海和加工等行业。

宋海南透露，2022年，境外务工人员管理局将着力完善并推动与接纳国签订劳务合作协议，其中把重点放在高收入且工作稳定的市场，以实现出国劳工人数达9万人的目标。

与此同时，在新冠肺炎疫情防控形势严峻复杂的背景下，境外务工人员管理局将密切配合越南驻外外交机构以及接纳劳动者国家和地区的有关部门密切关注越南劳动者在外国工作情况，及时解决突发问题并保护劳动者的合法权益。（完）