面向东盟共同体：越南需要提高劳动力素质

越通社胡志明市12月24日——越南劳动人口居东盟第三位，但越南劳动力市场仍存在许多问题。这是由越南劳动荣军社会部12月24日在胡志明市举行的“东盟在职业培训领域的互联互通机遇与挑战”研讨会上所提出的信息。

世界银行的研究结果显示，越南正缺乏高技能劳动力和高素质技术工人。除劳动力素质外，越南人力资源结构仍存在巨大问题。另外，越南劳动者在知识、技能、心理等方面还没有做出充分的准备。另外，越南劳工的英语水平也是一个问题。

上述问题对职业培训提出了新要求，需要职业培训领域加倍努力，制定符合下一阶段的发展方向，为东盟一体化进程奠定基础。

为了解决人力资源方面存在的问题，满足东盟一体化进程的要求，劳动荣军社会部正在拟定至2020年职业教育互联互通提案。

越南职业培训总局职业培训科学研究院院长武春雄博士表示，该提案集中制定符合融入国际社会趋势的职业教育发展体制、机制和政策；健全职业教育培训网络；提高职业教育质量等。值得一提的是，该提案提出采用参照东盟国家职业资格框架的国家职业资格框架；推动相互承认学历、学位证书等。同时拟定牙科、护理、技术、建设、会计、建筑、考察和旅游等东盟劳动力自由流动八个领域的职业教育方案。（越通社-VNA）