越南劳工进出口协会（VAMAS）同国际劳工组织（ILO）联合举行会议，评估劳工供应企业落实“行为准则”（Coc-VN）实际情况和公布2013年劳工出口企业的综合排行榜。

劳工供应企业充分落实“行为准则”的目的是改善各企业遵守越南法律及国际准则等情况，加强对企业的管理，保障移民劳工免受剥削。而2013年越南劳工出口企业综合排行榜分为四组：出色组（A1,A2）,良好组（B1,B2）,中等组（C1,C2）、欠差组（D1,D2）。

落实“行为准则”的第二年期间，共有47家企业参加，虽然仅占劳工供应企业总数（170家）的27%，但管理每年出国劳工总数的50%。2013年受排名的企业当中，有6家企业升级和5家企业降级。2014年预计将有70家企业参加排名。（越通社-VNA）