5月9日上午在河内，越南卫生部召开2012年“越南医疗卫生行业人力资源发展计划”工作总结暨2013年任务部署会议。

据统计，在越南，每万人平均拥有6.6个医生和7.8个护理。要达到本地区各国每万人平均拥有10名医生的标准，越南仍需补充3.4万名医生。然而，目前越南医疗卫生行业人力资源培训工作仍面临许多困难；每年越南医疗卫生专业本科毕业生在数量和质量上均未能满足社会发展的需求。

因此，与会代表认为，今后参加“越南医疗卫生行业人力资源发展计划”的各个单位应建立具体的财政计划，同时制定 医务人员培训工作的 质量评估标准。此外，应通过增强卫生基础设施建设、增强教师的教学能力、改进教学方法、改变学习方式 、运用医务人员培训质量监测和管理方法等方面提高医疗卫生行业人力资源培训质量。（越通社-VNA）