许多研究专家认为，至今，男性和女性在劳动中仍存在不平等现象的主要原因是轻视女性、把价值较低工作强压给女性劳动者和聘用劳动时歧视女性劳动者等现象。

越南女性劳动者在各领域享有平等权益已成为越南全社会努力实现的目标。目前，在越南，参与社会劳动的女性劳动者占685%，是世界上的最高比率。可以说， 越南妇女在生产活动和经济发展等方面起着重要作用。不过，与男性相比， 女性在领导和管理岗位比率较低，如：在教育培训领域，尽管女性占71%，但男性领导比女性多。

长期以来，越南一直努力加强宣传和教育培训工作，为女性接受教育、职业培训和提高素质创造机会，进而实现消除男女不平等现象的目标。（越通社）