1月7日下午，胡志明市人民委员会举行2011——2020年阶段性别平等国家战略计划第一年落实情况的小结会议。

展开落实一年来，该计划使胡志明市各级党组织和政府领导的认识和责任感发生了积极转变。胡志明市加大女干部规划、培训、提拔、任命等工作的力度，从而逐步提高女干部在政治、业务和群众工作等方面的水平。2012年，胡志明市斥资40亿越盾，用于开展相关性别平等工作计划。胡志明市呼吁各组织和个人参加由劳动荣军社会部启动有关性别平等政策与法律的知识竞赛，并与联合国儿童基金会“儿童之友”项目展开相关活动，旨在提高人民群众对性别平等的认识。

2013年，胡志明市将大力推动《性别平等法》的宣传力度。同时，胡志明市将试点展开促进性别平等的有效模式，如预防和减少家庭暴力的影响，帮助妇女找工作、提供性别平等方面的咨询服务等。（越通社）