2011年，越南政府总理阮晋勇批准实施600名大学水平优秀知识青年担任全国63个贫困县乡人委会副主席试点项目（简称600名乡人委会副主席项目）。

该项目受到了社会各界，特别是年轻人的特别关注。经过选拔，截止2012年10月，共有580名知识青年被选派到各个山区乡担任乡人委会副主席。

项目的初步成功给党和国家的干部培养工作带来新突破，体现了国家在发展社会经济中对知识青年队伍的信赖。

一年前，580名大学水平的优秀知识青年被选拔担任63个贫困乡人委会副主席。他们的任务是负责当地社会、经济、文化等领域工作，以年轻人的热血、知识及突击和创新精神，这批乡人委会副主席很快接触并熟悉了所 分管的工作，积极深入各村庄实地考察，与地方居民紧密联系。

短短一年多时间，肩负重要职责的年轻乡人委副主席们都完成了被交付的任务，其中420人为良好和出色完成。

这些乡人委副主席的许多参谋意见和建议应用于实践，受到当地人民的支持，为大力推动生产，提高居民，特别是山区偏远地区少数民族同胞的精神文化生活水平做出贡献。

内务部青年工作司司长、600 名乡人民委员会副主席项目管理委员会主任武灯明说： “ 截止目前，我们已经良好完成了第一阶段项目，选任了580人负责社会经济文化领域。所有人都安心工作，其中很多人出色完成任务，提出的许多提案受到高度评价。其中比较突出的是和平省梅州拉村开发旅游方案得到成功 实施，提高了当地政府对乡旅游活动的管理能力。该方案受到县人民委员会高度评价并决定拨款200亿越盾实施”。

年纪轻轻，还缺乏工作经验就被选拔担任乡人委会副主席，这些年轻人凭着自己的青春活力、活跃创新以及专业能力，为改变当地落后面貌做出了贡献。

对他们来说，最大的困难是熟悉当地同胞的风俗习惯和语言。另外，由于当地居民，其中主要是少数民族同胞，普遍知识水平不高，还保留着落后的风俗习惯；许多年轻人分管的工作专业不对口，所以在开展社会经济发展任务时存在较多困难。

安沛省站奏县贫胡乡人民委员会副主席邓福龙在任职一年多后表示，成功的因素之一是对当地人民有信心。
他说：“青年志愿者的信心要建立在互相尊重、谦虚、诚真、求实、好学、不怕困难的突击精神基础上。我们意识到自己不能有过高的要求，而是要懂得分担责任，要努力锻炼并在困难中证明自己”。

选拔知识青年到贫困乡担任乡人委副主席项目实施至今已经证明，该项目是完全正确并符合实践的。

这是干部工作中的突破性举措，旨在为担负领导及管理职责的各级后备干部的锻炼和培养创造环境，并为国家管理工作的年轻化创造前提。

内务部青年工作司司长武灯明说:“最重要的是我们制订一项政策机制，让知识青年发挥才干和完成各项任务。目前的实践表明，尽管项目开展才一年多，但许多知识青年已经纳入所在乡和县的干部梯 队规划，许多乡还制订了乡主席后备人选规划。第二阶段我们将继续协助他们提高专业知识水平，根据每个省的具体条件、具体领域开办适合的高级专业培训班或组 建符合每个地方经济条件的工作小组”。

今后，项目管理委员会将面向四个目标提高项目实施质量。其中包括加强青年人才培养，选拔大学水平年轻干部到63个贫困县的各乡村从事领导和管理工作；为知识青年自我肯定、奉献和成长创造环境和条件；通过全方位实践培训干部为地方政治体系培养人才资源。

该项目也将为完善关于培养和建设干部资源、开展干部轮岗工作的政策机制做出贡献。这些年轻的乡人委会副主席将同当地政府和人民一道实现社会经济发展任务。（来源：越南之声）